ティーチングとコーチングの違いとポイント
「ティーチングとコーチングは違う」と、聞いたことはありますか？ 一言で言えば、ティーチングは相手に「教える」こと。コーチングは、相手から「引き出す」こと。情報の方向性としては、ティーチングは相手にインプットするイメージで […]
経営者の悩みにコーチングが役立つ５つの理由
なぜ、経営者にこそコーチングが必要なのか？そもそもコーチングとは何なのか？……経営者が抱える課題やコーチングのメリット、コーチの選び方について解説します。
【診断付き】自分の思考パターンを知り「考える幅」を拡げよう
あなたは具体的に考えるのが得意ですか？それとも、抽象的に考えるのが得意ですか？思考の特徴を知り、普段使わないパターンを意識的に使えば、新しい思考パターンを開発できます。
「考える」が楽しくなる！チャート式論理的思考トレーニング
論理的思考を1枚のチャートを描きながらトレーニングする方法があります。頭の中だけで考えるのは大変ですが、可視化すると頭が軽くなり、思考が見え、「考える」が楽しくなります。
社会人に必須の能力「論理的思考」3つの種類
社会人にとって論理的思考はとても大切な能力です。難しく思える論理的思考も、そのパターンはたった3つしかありません。可視化すれば、「考える」がとても楽しくなります。
簡単！わかりやすく伝える論理的な話し方2つ
ビジネスシーンで、自分の意見を分かりやすく伝えるのはとても大切です。なぜなら、自分の意見を分かりやすく伝えることによって、周囲の人々との意思疎通や信頼関係に大きな影響を与えるからです。
信頼される人の「ビジネスメールの書き方」
多くの方が業務連絡や情報共有など、社内外の連絡にメールを使っているでしょう。メールは電話と違い、相手の都合や時間に制限がないためとても便利ですね。ビジネスシーンでは欠かせないコミュニケーションツールです。 筆者も多くの方 […]
気持ちよく仕事をするメールコミュニケーション7つのポイント
ビジネスシーンでインターネットが使われるようになり、メールやソーシャルメディアのメッセージ機能を使って、仕事のやりとりをする機会も増えました。メールを使えば、情報伝達が早くなり、情報共有が確実になるほか、仕事の効率がよく […]
職場のコミュニケーションを活性化する朝礼のやり方
朝礼は退屈でやらされ感が強いイベントです。ちょっとの工夫で、社員のプレゼン力や傾聴力、前向きな思考習慣を身につけることができ、職場のコミュニケーションを活性化できます。