メディア

第四北越リサーチ＆コンサルティング『Monthly』2022年7月号に掲載されました

第四北越リサーチ＆コンサルティング発行の機関紙『Monthly』2022年7月号に、しごとのみらい 理事長 竹内義晴が寄稿した記事「「引っ張ってもついてこない」時代、若手世代とどう関わる？」が掲載されました。

『TURNS』vol.53「ワーケーション最前線」に掲載されました

しごとのみらいの竹内義晴が、2022年6月20日発売の『TURNS』（ターンズ）に掲載されました。vol.53「ワーケーション最前線」の特集です。新潟県妙高市で取り組んでいるワーケーションについて、8ページにわたり取材い […]

第四北越リサーチ＆コンサルティング『Monthly』2022年6月号に掲載されました

第四北越リサーチ＆コンサルティング発行の機関紙『Monthly』2022年6月号に、しごとのみらい 理事長 竹内義晴が寄稿した記事「DXを推進する風土づくりは「理想」と「何でも話せる場から」」が掲載されました。

日本実業出版社『企業実務』2022年4月号に掲載されました

日本実業出版社『企業実務』2022年4月号に、理事長 竹内義晴が寄稿した記事「在宅勤務におけるコミュニケーション活性化の工夫とは」が掲載されました。在宅勤務におけるコミュニケーションの課題や解決策について、実務経験に基づ […]

BABジャパン『セラピスト』の特集「カウンセリングで"悩み改善" コーチングで"目標達成"」の取材記事が掲載されました

中央労働災害防止協会『安全衛生のひろば HIROBA』に「身近にあるある〇〇ギャップ?!」を寄稿しました

産労総合研究所『労務事情』に「新入社員とのコミュニケーション術」を寄稿しました

ぎょうせい『月刊ガバナンス』に「世代間ギャップを縮めるコミュニケーション術」を寄稿しました

株式会社ぎょうせいの『月刊ガバナンス』2019年2月号に「世代間ギャップを縮める上司のコミュニケーション術」を寄稿しました。

中央労働災害防止協会『安全と健康』に「世代間ギャップを知って上手なコミュニケーションづくり」を寄稿しました

央労働災害防止協会の『安全と健康』2019年1月号～12月号に「世代間ギャップを知って上手なコミュニケーションづくり」を寄稿しました。