【10/26 セミナー】「世代間の壁」を越える”違い”を強みに変えるマネジメント

2022年10月26日（水）15:00-16:30 株式会社NOKIOO 様主催の【HRライブ ｜”世代間の壁”を越える】”違い”を強みに変えるマネジメントに登壇します。

オンラインの働きが浸透する中、従来より課題となっていた世代間ギャップによる
マネジメントの難しさが、さらに深刻化しています。

「若手が何を考えているのかわからないまま、すぐ辞めてしまう」
「働き方の急速な変化にベテラン層が戸惑っている」
「抜擢人事による若手管理職が、ベテラン層のマネジメントに難しさを感じている」
世代間ギャップにおける組織課題を感じている人事も多いのではないでしょうか。

この世代間キャップを多様性ある組織の強みに転換していくためには
単なる個人のコミュニケーションの問題と捉えるのではなく、
マネジメントスタイルを移行していく必要があります。

マネジメントを管理職任せにするのではなく、
組織的にマネジメントのあり方を再定義し、
世代間の”違い”を「強み」に変えるため、
人事はどう現場を支援・実現させていくかをお伝えします。

■研修形式
オンラインセミナー（Zoom開催）
■開催日時
2022年10月26日（水）15:00-16:30
■定員と対象
先着100名（定員に達し次第募集を締め切らせていただきます。）
■費用
無料
■注意事項
・事前予約制です。
・同一法人で複数人お申込みをいただく場合、各人での事前申し込みが必要です。
■会場
【オンライン開催】 ※お申し込み後、別途URLご案内します。

投稿者プロフィール

竹内義晴NPO法人しごとのみらい理事長

1971年生まれ。新潟県妙高市出身。自動車会社勤務、プログラマーを経て、現在はNPO法人しごとのみらいを運営しながら、東京のIT企業サイボウズ株式会社でも働く複業家。「複業」「多拠点労働」「テレワーク」を実践している。専門は「コミュニケーション」と「チームワーク」。ITと人の心理に詳しいという異色の経歴を持つ。しごとのみらいでは「もっと『楽しく！』しごとをしよう」をテーマに、職場の人間関係やストレスを改善し、企業の生産性と労働者の幸福感を高めるための企業研修や講演、個人相談を行っている。サイボウズではチームワークあふれる会社を創るためのメソッド開発を行うほか、企業広報やブランディングに携わっている。趣味は仕事とドライブ。

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